普工最低工资1350元/月，技工最低工资1550元/月

温岭制鞋业再向农民工伸出“橄榄枝”

    “听说从明年起，横峰各鞋厂的工人工资又有提高了，我们还来这里打工不？”12月5日中午，在集聚着30多家中小企业的温岭市横峰街道第一鞋业集聚区，员工们都在议论着几天前街道总工会首席代表与企业首席代表签订的区域性集体合同和区域性工资集体协商协议。

    横峰制鞋中小微企业众多，每年开春的“用工荒”现象都会急煞众多的企业主，很多企业不得不推迟开工的时间，有的甚至干脆推掉了订单。在当地，一些员工还传唱着一句“哪儿赚钱哪儿花，一年到头没钱寄回家”的民谣，这句话除反映了企业职工工资低外，还说明了当地消费水平之高，干了一年两年后，很多农民工就不愿再到这里来务工了。

    为有效破解“用工荒”现象，维护企业和职工的合法权益，促进企业的健康发展，作为劳资双方“老娘舅”的横峰街道总工会高度关注，经过多方调研，并与劳资双方协商探讨，要求涨工资的呼声最高。“涨工资已成必然，那么究竟涨多少比较合适呢？对于这个问题我们也进行了多方探讨，结合周边镇（街道）制鞋企业工人工资的水平，我们最终确定普工的最低工资由1200元上调至1350元，技工的最低工资由1350元上调至1550元，上不封顶，而且协议一年签订一次。”横峰街道总工会主席赵晓芬这样告诉笔者。

    街道总工会敲定的这两个职工月最低工资标准，受到了企业职工们的普遍欢迎。浙江天亿奇鞋业有限公司的刘庆林说：“现在最低工资标准提高了，对我们打工者而言是绝对有利的，因为我们可以在企业没有活干的情况下，还可以每月足额领到1350元的工资，生活有了保障。”台州石林鞋业有限公司的李庆海则认为说，这份保障可以稳定职工的心，他们不用再为企业接不到订单而再四处找工作了。